Management Paternel

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Management Paternel

Message  Universe le Mer 14 Jan - 0:47

Le manager est comme un chef de famille et a tendance à materner les employés, le système de bonne action/récompense et mauvaise action/punition est privilégié. La quasi totalité des décisions sont prises par le manager sauf certaines sans grande importance qui peuvent être déléguées.

Les employés se sentent à l'aise, il ont peu de responsabilité et ils savent que le manager saura se montrer compréhensif si ils ont un problème.
Mais le côté paternaliste peut déplaire à certains employés se sentant oppressés et au final peu responsabilisés comme des enfants.

Ce type de management peut de plus mener à un déséquilibre de l'entreprise car ce type de manager fait passé les employés devant l'entreprise.
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Universe

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