Management Autoritaire

Dans ce type de management on a tous les pouvoirs de décisions centralisés vers le manager.
C'est lui qui décide seul des décisions, qui répartis les taches, qui en contrôle l'application et les résultats.

Ce type de management permet un travail en accord avec la stratégie de l'entreprise, rigoureux et qui laisse peu de place aux initiatives qui pourraient être en désaccord avec le travail recherché.
Cependant il peut être générateur de stress et de tentions, et rendre l'ambiance de travail moins supportable.